富士康科技集團是專業(yè)從事計算機、通訊、消費性電子等3C產品研發(fā)制造，廣泛涉足數(shù)位內容、汽車零組件、通路、云運算服務及新能源、新材料開發(fā)應用的高新科技企業(yè)。 憑借前瞻決

隨著京東方集團在西南地區(qū)的產業(yè)布局，在人力資源配置尤其是操作普工等藍領人力資源方面需要更加專業(yè)、便捷的供給服務。寶航人力作為西南地區(qū)專業(yè)的人力資源供應商，在藍領人

外派崗位主要生產一線操作工、技術工人。2013年12月份成功合作，派遣人數(shù)200余人。 海信（成都）冰箱有限公司成立于2007年8月，為海信科龍電器股份有限公司下屬子公司，位于占地

2012年11月已成功派送首批儲備干部100余人到無錫分公司。目前派遣員工1000余人，有需求時，1小時響應，半個工作日需組織50人以上參加面試，同時我司每年接受RBA（原EICC）審核，成為

中國人民解放軍西部戰(zhàn)區(qū)總醫(yī)院是成都軍區(qū)總醫(yī)院更名而來的，位于四川省成都市；是中國人民解放軍五大戰(zhàn)區(qū)總醫(yī)院之一。 原成都軍區(qū)總醫(yī)院坐落于成都市北部新城，占地522畝，由蓉

成都市城市建設檔案館成立于1981年10月，1985年4月16日正式開館，是市政府所屬的集中管理建設檔案的城建科技事業(yè)單位，隸屬 成都市規(guī)劃管理局 。 編制20人，現(xiàn)有在編人員16人，均為

我司進場時，正值外飾由單班調整為雙班制，缺口200余人，我司用了3天時間快速滿足客戶需求，得到了客戶的高度贊揚，并將我司推薦給了弗吉亞內飾。在2017年佛吉亞對我司進行供應

派遣人數(shù)300 人左右，轉移派遣工作面臨諸如退休人員的接待、三期人員接收、工齡連續(xù)計算等問題，我司豐富的經驗及專業(yè)精神，順利完成所有人員的轉移，得到了客戶的高度認可。

在2017年成都聯(lián)想有大批訂單時，我司進場，并在高峰期為聯(lián)想提供了1000余人的產線外包工人，從人力優(yōu)化到生產線精益管理，我司積累了豐富的經驗。 聯(lián)想集團是1984年中科院計算所投

我司在客房人員、 前廳人員、 安保人員、工程人員 等方面與 客戶達成了深入合作。 三峽大廈(公寓）位于成都市天府大道與府城大道交匯處的東北側。大廈分為南樓和北樓，由裙樓相

在西南地區(qū) 承接京東接貨倉外包業(yè)務，涉及的工序有分揀、揀貨、搬運等，積累了豐富的電商物流經驗。 京東（JD.com）是中國最大的自營式電商企業(yè)，2015年第一季度在中國自營式B2C電

勞務員工高峰期我司有300人 企業(yè)用工特點： 一汽大眾供應商，生產訂單隨著一汽大眾走，要求招聘響應速度快。 工作強度大，對工人有產量定額要求，人員流動性大，要求有較好的穩(wěn)

外派崗位主要為 生產一線操作工、技術工人。2017年11月份成功合作， 派遣人數(shù)200余人。 天津巴莫科技有限責任公司（原天津巴莫科技股份有限公司）成立于2002年8月，是一家主要從事

我司在保安、綠化、廚師、服務員、雜工、保潔、維修等職位與十一設計院達成了深入合作。 信息產業(yè)電子第十一設計研究院科技工程股份有限公司（簡稱十一科技，英文縮寫EDRI）是

合作中，客戶提出以某專業(yè)高級技術工人招聘作為合作試點，要求當年新招100余人。客戶還希望這一合作模式能夠適應其國企背景，成為基層專業(yè)人才能力結構的優(yōu)化手段。頂著年后用

公司專業(yè)的項目團隊通過針對性人才市場調查，結合公司現(xiàn)有的人才庫和供應商體系，第一時間響應客戶需求，項目處于合作良好穩(wěn)定期階段，甲方招聘成本降低的同時，提高了人事部

國內知名電商平臺，需求大批量的人員做金融客服崗位工作，提供準確快速的信息查詢服務，針對客戶投訴的問題進行有效的處理，提出有效的意見與建議，給出有效的解決方案。 寶航

優(yōu)信拍是集二手車車輛檢測、拍賣、交付、物流為一體二手車競拍平臺，其通過出價、車況查定、安全支付、售后服務及遠程物流在內的一站式服務，為國內各汽車生產廠商的品牌經銷

51Talk是中國在線英語教育的領導品牌，以在線青少兒英語教育為主體，采用真人外教一對一在線教學的學習模式，通過自主研發(fā)的真人在線互動教學軟件Air Class（AC）平臺，幫助學員提

華夏人壽保險股份有限公司（簡稱華夏保險），于2006年12月經中國銀行保險監(jiān)督管理委員會批準設立，總部設在北京，是一家全國性的股份制人壽保險公司。公司注冊資本金153億元人民

川航空漢莎食品有限公司由四川航空集團公司與德國漢莎膳食服務（亞洲）控股有限公司合資成立。公司秉承團結奮進、務實創(chuàng)新、永不言敗的企業(yè)精神，堅持高起點、高標準、嚴要求