大數(shù)據(jù)+AI驅(qū)動(dòng)
專業(yè)藍(lán)領(lǐng)人力資源提供商
合作服務(wù)熱線:400-780-9660
一、勞務(wù)外包的本質(zhì)特征與法律邊界?
?業(yè)務(wù)重構(gòu)模型? 勞務(wù)外包是企業(yè)將非核心業(yè)務(wù)(如生產(chǎn)線、客服中心)委托給專業(yè)機(jī)構(gòu),形成"成果導(dǎo)向"的合作關(guān)系。與勞務(wù)派遣的"借人用"不同,其本質(zhì)是"包事不包人",發(fā)包方僅關(guān)注服務(wù)成果而非人員管理。
?法律關(guān)系圖譜?
合同關(guān)系勞動(dòng)關(guān)系無(wú)直接管理發(fā)包方承包方外包員工
合同關(guān)系
勞動(dòng)關(guān)系
無(wú)直接管理
發(fā)包方
承包方
外包員工
?成本重構(gòu)模型?
?效率躍遷體系?
?風(fēng)險(xiǎn)隔離機(jī)制?
?合規(guī)護(hù)航體系?
?需求診斷?(1-2周)
?供應(yīng)商篩選?(2-4周)
?合同設(shè)計(jì)?(1周)
第5.2條 知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬:明確衍生成果分配比例 第8.3條 違約責(zé)任:數(shù)據(jù)泄露賠償=合同額×150%
?過(guò)渡管理?(1-3個(gè)月)
?效能評(píng)估?(持續(xù))
?制造業(yè)升級(jí)?
?服務(wù)業(yè)優(yōu)化?
?零售業(yè)突破?
?資質(zhì)審查?
?過(guò)程監(jiān)控?
?應(yīng)急機(jī)制?
正常運(yùn)營(yíng)進(jìn)度延遲>15%啟動(dòng)備用方案綠色黃色紅色應(yīng)急團(tuán)隊(duì)
正常運(yùn)營(yíng)
進(jìn)度延遲>15%
啟動(dòng)備用方案
綠色
黃色
紅色
應(yīng)急團(tuán)隊(duì)
?結(jié)語(yǔ)? 在"東數(shù)西算"國(guó)家戰(zhàn)略推動(dòng)下,成都正崛起為西部勞務(wù)外包產(chǎn)業(yè)高地。企業(yè)應(yīng)把握"技術(shù)賦能+合規(guī)護(hù)航"雙輪驅(qū)動(dòng)策略,通過(guò)專業(yè)分工實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新突破。選擇兼具區(qū)域深耕能力與技術(shù)創(chuàng)新實(shí)力的服務(wù)商,將成為贏得知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的關(guān)鍵。
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