作為人力資源企業(yè)，尤其是藍(lán)領(lǐng)人力資源企業(yè)，人才招聘、輸送、管理尤為重要。當(dāng)然，人力資源招聘計劃更是一項以公司發(fā)展戰(zhàn)略為指導(dǎo)的一項重要指標(biāo)。涵括了對當(dāng)前戰(zhàn)略進(jìn)行全面審查，在企業(yè)內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)分析的基礎(chǔ)上，以預(yù)測組織結(jié)構(gòu)對企業(yè)未來的供需為切入點，包括晉升計劃，培訓(xùn)開發(fā)計劃，人員調(diào)配計劃，薪酬計劃等等。

怎樣高效快速地招聘人才，并對其后續(xù)進(jìn)行高效的管理是人力資源行業(yè)市場中面臨的大問題。


目前，移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)因處于快速發(fā)展，普遍存在人才嚴(yán)重缺乏的狀況，且對于招聘的人才要求極高。除了在某個領(lǐng)域有專長，還需要有快速學(xué)習(xí)的能力，能跟隨企業(yè)發(fā)展而快速成長，且有極強(qiáng)的抗壓能力。據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，2020年中國求職者使用線上渠道求職地占據(jù)84%，使用線下渠道求職的占16%，不難看出，移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的招聘顯得尤為重要，是公司能否成功的重要一環(huán)。

寶航人力集團(tuán)的職池小程序正是因此因應(yīng)而生，尤其是作為人力資源企業(yè)，在疫情不斷肆虐的當(dāng)下，怎樣在嚴(yán)格遵守疫情防控的前提下，為企業(yè)輸送人才，為求職者提供求職平臺是一件十分重要的事情。當(dāng)然，還包括了各種基本人力資源招聘工作，后續(xù)運營管理工作，薪酬福利發(fā)放工作，內(nèi)部推薦等等。

求職招聘小程序是一套完整的區(qū)域互聯(lián)網(wǎng)招聘解決方案，為互聯(lián)網(wǎng)營銷人員提供了一套完整的人才招聘網(wǎng)站運營平臺，致力于處理公司招聘人才難申請人找工作難的問題。通過更多的應(yīng)用領(lǐng)域，招聘小程序可以提高商業(yè)價格，幫助附近的小程序完成準(zhǔn)確定位，吸引流量。

2021我國互聯(lián)網(wǎng)招聘主體數(shù)量穩(wěn)健增長，2020年主體數(shù)量達(dá)到13841萬戶，同比增速達(dá)12.2%。寶航人力集團(tuán)利用這一優(yōu)勢特點，針對藍(lán)領(lǐng)人才求職、企業(yè)人才招聘，全力發(fā)展利用小程序開展線上招聘，尤其是當(dāng)下求職人群偏向于年輕化這一點出發(fā)，更能被大眾輕易接受。